Ваш браузер устарел
Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.
Пожалуйста, установите современный браузер:

Руководитель по поиску кандидатов

Задачи:

  • КАКИЕ ЗАДАЧИ НЕОБХОДИМО РЕШАТЬ:
  • Создать систему эффективного подбора в двух направлениях - массовый подбор и точечный поиск (по всей России), используя самые своевременные методы поиска (выведение вакансий в топ, поиск по тегам и ключевым словам, поиск по профильным форумам и пр)
  • Управлять эффективностью 20 рекрутеров, организовать максимально эффективную работу команд по двум направлениям
  • Оценивать эффективность источников привлечения кандидатов, постоянный искать новые источники, вести тендеры с работными сайтами, создавать медиа-планы для массового подбора;
  • Организовать работу с профильными ВУЗами по всей России
  • Мониторить рынок труда России и анализировать заработные платы

Требования:

  • ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТИХ ЗАДАЧ ТРЕБУЕТСЯ:
  • Опыт работы на аналогичной должности , желателен опыт в агентстве;
  • Опыт массового подбора персонала обязателен
  • Опыт и готовность самостоятельного ведения подбора;
  • Опыт управления персоналом;
  • Умение пользоваться всеми инструментами поиска, любопытство, желание находить новые способы
  • Структурированность, стратегическое видение, ориентированность на результат, высокая работоспособность
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность