Ваш браузер устарел
Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.
Пожалуйста, установите современный браузер:

Руководитель по развитию корпоративных клиентов

Задачи:

  • 1. Управление развитием и обслуживанием:
  • - разработка и внедрение мероприятий по выполнению целевых показателей по действующим корпоративным клиентам B2B (выручка, маржинальность);
  • организация и координация основных процессов развития, обслуживания и удержания клиентов B2B и B2G с учетом федеральных принципов унификации;
  • мониторинг качества обслуживания и уровня удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов;
  • организация работы по снижению дебиторской задолженности корпоративных клиентов.
  • 2. Управление персоналом: обеспечение достижения поставленных задач путем формирования штата квалифицированных сотрудников, создания позитивного и инновационного рабочего климата и эффективного руководства деятельностью подразделения.
  • 3. Выстраивание кросс-функционального взаимодейтсвия.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере продаж и обслуживания не менее 2 лет.
  • Опыт управления подразделением продаж или обслуживания не менее 1 года.
  • Владение техниками продаж.
  • Знание телекоммуникационного рынка.
  • Уверенные навыки работы с компьютером.
  • Знание этики делового общения.