В Самарской области вырос интерес к удалённой работе
В регионе увеличилась популярность работы вне офиса. За год интернет-трафик самарцев на сайты для поиска удалённого заработка и фриланса вырос на 27%. Кроме того, число резюме с запросом на дистанционный формат в июне‑июле оказалось на 4% выше прошлогодних показателей, а их доля в общем объёме соискателей составила 15%. К такому выводу пришли аналитики МегаФона и hh.ru в совместном исследовании.
В рамках года активнее всего жители области искали работу из дома весной — в апреле трафик на профильных сайтах вырос на 19% относительно средних значений. В течение недели максимальные объёмы интернет-данных приходятся на среду — на 10% выше по сравнению с обычными цифрами.
Такие ресурсы чаще всего посещают самарцы от 25 до 34 лет — они составляют 35% всей аудитории сайтов, причём мужчины заходят туда на 3% чаще женщин. На рынке постоянного трудоустройства, по данным hh.ru, основными соискателями удалённой работы остаётся более молодая аудитория — кандидаты от 19 до 30 лет. Летом они обеспечили 53% от общего объёма резюме на «удалёнке». Заметно активизировались в сезон отпусков и самые юные соискатели 14‑18 лет. Если весной они создавали по 200‑230 новых резюме в месяц, то летом этот показатель вырос до 330. Вероятно, во время каникул школьники и студенты рассчитывают найти подработку из дома.
Несмотря на спрос со стороны соискателей, компании Самарской области стали реже предлагать дистанционный формат. Летом 2026 года доля удалённых вакансий в регионе составила 7% против 10% годом ранее. Зарплатные ожидания кандидатов несколько отличаются: желаемый доход на «удалёнке» этим летом достиг 70 600 рублей, а в офисе — 68 600 рублей. Разрыв составил порядка 3%.
«Мы расширяем покрытие LTE по всей области, чтобы дать абонентам свободу включаться в рабочие процессы в любой точке региона. Наша инфраструктура позволяет организовать рабочее место и в черте города, и в небольших удалённых поселениях. Например, с начала лета инженеры модернизировали объекты связи в сёлах Ставропольского, Красноармейского, Безенчукского, Большеглушицкого, Борского, Волжского, Камышлинского, Большечерниговского, Челно‑Вершинского, Кинельского и Пестравского районов», — прокомментировал Никита Пикульников, директор МегаФона в Самарской области.
| № | Специализация | Доля резюме |
|---|---|---|
| 1 | Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | 7% |
| 2 | Программист, разработчик | 5% |
| 3 | Оператор кол‑центра, специалист контактного центра | 3% |
| 4 | Руководитель проектов | 2% |
| 5 | Администратор | 2% |
| 6 | Дизайнер, художник | 2% |
| 7 | Специалист технической поддержки | 7% |
| 8 | Аналитик | 2% |
| 9 | Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог | 2% |
| 10 | Тестировщик | 2% |
| 11 | Бухгалтер | 2% |
| 12 | Учитель, преподаватель, педагог | 2% |
| 13 | SMM‑менеджер, контент‑менеджер | 1% |
| 14 | Секретарь, помощник руководителя, ассистент | 1% |
| 15 | Бизнес-аналитик | 1% |
Топ‑15 специалистов в Поволжье по доле резюме с удалённым форматом работы, июнь‑июль 2026, данные hh.ru.